新闻资讯
您当前的位置 >> 兴土桥梁设计 >> 新闻资讯

兴土桥梁-技行职场之写作选秀

发布时间:2019-10-10 16:14:38   文章来源:xtqlsj   浏览:[  ]

为了发掘公司内部文字表达大咖,提高公司各类公文、评价文件、制度文件行文质量,为员工培养工作提供明确方向,兴土桥梁于2019年9月举办了一场名为“技行职场”的写作选秀活动。

 

 为了发掘公司内部文字表达大咖,提高公司各类公文、评价文件、制度文件行文质量,为员工培养工作提供明确方向,兴土桥梁于2019年9月举办了一场名为“技行职场”的写作选秀活动。

 

本次选秀活动由“无命题写作”及“价值观分级标准制定”两部分组成。无命题写作内容围绕公司组织层面的价值观或者员工个人层面的价值观进行创作;价值观分级标准制定仅围绕员工个人层面的价值观内容开展,各级标准要求通俗易懂、描述清晰,评价者根据评价标准可准确做出判断。

 

本次写作选秀活动分为报名、作品提交、无命题写作查重、无命题写作预评选、分级标准现场编写与海选、活动终选及颁奖几个部分来开展。得到了广大员工的积极参与和配合。

 

经过公司董事长、子公司总经理、各中心总监、员工代表进行的不记名投票,最终选出无命题写作一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;价值观分级标准制定获胜者人数1名,并聘请为公司“妙笔顾问”。

 

随后公司董事长朱兴土对本次活动发表了讲话, 肯定了技行职场活动举办的深刻意义,同时也鼓励各位同事积极参与以后会开展的类似活动,更好地展现出自身能力,为公司和个人创造更多的价值。

 

本次选秀活动由“无命题写作”及“价值观分级标准制定”两部分组成。无命题写作内容围绕公司组织层面的价值观或者员工个人层面的价值观进行创作;价值观分级标准制定仅围绕员工个人层面的价值观内容开展,各级标准要求通俗易懂、描述清晰,评价者根据评价标准可准确做出判断。

 

本次写作选秀活动分为报名、作品提交、无命题写作查重、无命题写作预评选、分级标准现场编写与海选、活动终选及颁奖几个部分来开展。得到了广大员工的积极参与和配合。

 

经过公司董事长、子公司总经理、各中心总监、员工代表进行的不记名投票,最终选出无命题写作一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;价值观分级标准制定获胜者人数1名,并聘请为公司“妙笔顾问”。

 

随后公司董事长朱兴土对本次活动发表了讲话, 肯定了技行职场活动举办的深刻意义,同时也鼓励各位同事积极参与以后会开展的类似活动,更好地展现出自身能力,为公司和个人创造更多的价值。